one of the unknown-truth masses
一些董事会成员本来就将公司文化视为“宠物计划”,他们管这叫“东尼的社交体验”。我对此并不同意。我坚信:让文化正确是一个公司的首要之事。但董事会选择了惯常观点:企业应当以赢利为焦点,然后再用利润为员工做好事。
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