2008-01-02

柳传志:新劳动法太照顾员工利益对企业发展不利

首先,保护劳动者的利益可以体现当局“和谐社会”的政治主张。其次,中国的企业其实已经被重点保护了几十年,尤其是大企业及其领导人,沾足了经济、政治和社会的光,承担更多的社会责任也是迟早的事。让中国经济继续保持高速增长,恐怕不是这一任政府的核心任务,安抚越来越激化的社会矛盾,避免崩溃和混乱可能显得更加紧迫,而且已经到了无法兼顾的时候。柳传志已经是中国企业家阶层(由经济而政治的新贵群体)的代言人,替企业说话也可以理解。

柳传志:新劳动法太照顾员工利益对企业发展不利:

柳传志还认为,国家政策对企业来说太关键了。比如说《劳动合同法》太注意照顾现有企业里面员工的利益,而这样实际上对于企业的发展是不利的。比如说签订永久的合同协议,或者是合同协议到期了要补偿这个问题,这样做了以后会带来什么问题呢?这个最直接的问题是企业发展大了的话,这方面负担弄得太重了。

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