柳传志：新劳动法太照顾员工利益对企业发展不利

首先，保护劳动者的利益可以体现当局“和谐社会”的政治主张。其次，中国的企业其实已经被重点保护了几十年，尤其是大企业及其领导人，沾足了经济、政治和社会的光，承担更多的社会责任也是迟早的事。让中国经济继续保持高速增长，恐怕不是这一任政府的核心任务，安抚越来越激化的社会矛盾，避免崩溃和混乱可能显得更加紧迫，而且已经到了无法兼顾的时候。柳传志已经是中国企业家阶层（由经济而政治的新贵群体）的代言人，替企业说话也可以理解。

柳传志：新劳动法太照顾员工利益对企业发展不利:

柳传志还认为，国家政策对企业来说太关键了。比如说《劳动合同法》太注意照顾现有企业里面员工的利益，而这样实际上对于企业的发展是不利的。比如说签订永久的合同协议，或者是合同协议到期了要补偿这个问题，这样做了以后会带来什么问题呢？这个最直接的问题是企业发展大了的话，这方面负担弄得太重了。