公司大了,必然有大公司病,Google也不能例外。不过,像Google这样,愿意与离职员工沟通,听取他们的意见和不慢,业界并不多见。
离职员工集体揭谷歌弊病:工资不高大材小用:
在离职员工的帖子中,抱怨最多的是收入与能力不成正比。另外,取消部分员工福利也是离职的主要原因之一。过于官僚、管理粗放、缺乏指导以及员工招聘流程过长也是离职员工抱怨的主要因素。这里鲜有肯定或正面的帖子,坦白地说,在任何一家大公司可以看到的不满,都可以在这里找到。
one of the unknown-truth masses
公司大了,必然有大公司病,Google也不能例外。不过,像Google这样,愿意与离职员工沟通,听取他们的意见和不慢,业界并不多见。
离职员工集体揭谷歌弊病:工资不高大材小用:
在离职员工的帖子中,抱怨最多的是收入与能力不成正比。另外,取消部分员工福利也是离职的主要原因之一。过于官僚、管理粗放、缺乏指导以及员工招聘流程过长也是离职员工抱怨的主要因素。这里鲜有肯定或正面的帖子,坦白地说,在任何一家大公司可以看到的不满,都可以在这里找到。
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